Recrutement

🔹 Recrutement et Chasse de tête
🔹 Renfort en recrutement (publication, tri CV, pré-sélection, entretiens...)
🔹 Audit du processus de recrutement

Renfort RH
(présentiel/distanciel)

🔹 RRH externalisé(e)
🔹 Administration du personnel
🔹 Gestion de la paie

🔹 Remplacement temporaire d'un recruteur/recruteuse absent.e
🔹 Renfort sourcing/chasse de tête/Pré-qualification et/ou entretiens
🔹 Réalisation d'entretiens professionnels et/ou annuels

🔹 Mise à jour de documents (DUERP, livret d'accueil, règlement intérieur...)
🔹 Mise en place des élections CSE
🔹 Transition numérique et RH

Image de marque

🔹 Community management RH
🔹 Audit de la marque employeur
🔹 Modernisation du site internet
🔹 Mise en place ou amélioration d'une page carrière
🔹 Modernisation des annonces d'emploi
🔹 Valorisation des valeurs et de la culture d'entreprise

Administration du personnel et paie

🔹 Pack "onboarding" (contrats, DPAE, mutuelle, dossier salarié.e...)
🔹 Pack "mensuel" (collecte, vérification paie, DSN...)
🔹 Pack "ALL" : accompagnement de A à Z

Formations

🔹 Formation en recrutement et intégration
🔹 Formation en management
🔹 Réalisation de bilans de compétences
🔹 Formation sur la diversité et égalité professionnelle
→ Égalité femmes-hommes, inclusion du handicap et lutte contre les discriminations.

Gestion des talents et GEPP

🔹 Diagnostic RH et gestion des compétences
🔹 Élaboration d'une stratégie de développement des compétences
🔹 Plan de transmission des savoir-faire et compétences

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